充実の休暇制度
年間休日
120日
※2026年度
完全週休
2日制
※2026年度
有給取得日数
24年度全社平均
12.7日学校行事での休暇
日曜休も可能
長期休暇あり
1週間以上GW・お盆・年末年始
充実の手当制度
残業手当
家族手当
住宅手当
越冬手当
通勤手当
資格手当
スマートフォン
貸与（営業職）
作業着支給
工具貸与（整備士職）
育児のしやすい環境
女性の多い弊社では子育て世代の待遇が充実！
産 休
育 休
直近5年間の
女性スタッフ
育休取得率100%
育休中の
ボーナス支給
あり（規定額支給）
短時間勤務
も可能小学校就学前
まで
子どもの
看護休暇が
有給（5日間）
頑張りがすぐに反映される インセンティブ制度
- 3年連続ボーナス「5.0カ月」
- 退職金制度(企業型確定拠出年金)※勤続3年以上
- 社員購入割引制度
- 人間ドック補助
- インフルエンザ予防接種補助
- 労働組合有り
- 副業OK
働きやすく頑張りがしっかりと反映される
会社であるために
弊社ではスタッフのワークライフバランスを大切にしております。様々な家庭環境、ライフスタイルに合わせて、社員の要望に合わせながら、働きやすい職場環境を整えております。
また、何をすればキャリアアップするのか、求められる成果など、明確な評価基準を設けて、年齢や在籍年数だけではなく、成果やプロセスを評価し、しっかり給料に反映されます。
実際に働いてみて思ったことなど、赤裸々に語ってもらいました
